师德师风管理制度

　　1、全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规。遵守幼儿园的规章制度，不无故迟到、早退，带班时做到人到心到，不擅自离开岗位，严格执行一日作息制度。

　　2、勤恳敬业，乐于奉献。对工作高度负责，不得敷衍塞责，具有在幼儿园一日就要认真工作一天的强烈的工作责任心。

　　3、关心爱护全体幼儿，尊重幼儿的人格，平等公正对待幼儿。不讽刺、挖苦、戏弄幼儿，严禁体罚与变相体罚。

　　4、遵循教育规律，实施素质教育，坚持正面教育、循循善诱和耐心疏导的原则。保教人员之间要互相合作，统一教育方法，保持教育上的一致性。

　　5、注意语言规范，举止文明，仪表端庄，服饰美观大方，在园不留长指甲，不化浓妆。谦虚谨慎，尊重同事，相互帮助，维护幼儿园集体荣誉。

　　6、主动与幼儿家长联系，尊重家长，认真听取意见和建议，通过各种方式和途径做好家长工作，取得支持与配合。对待家长要主动、热情、耐心，不训斥、指责、羞辱幼儿家长，不向家长索要或变相索要财物。

　　7、幼儿园把师德师风建设作为教师年度履职考核的重要内容，建立责任追究制，与教师履职、晋职、晋级、工资奖金挂钩，实行一票否决制。

　　8、对违反师德师风建设有关规定（有家长投诉或举报）和本责任书规定的教师，情节较轻的，通过诫勉谈话、批评、发出整改意见书等形式，责令纠正违规行为，消除影响，挽回损失。情节较重的，给予当年考核为不合格，扣除当月、全年绩效工资，1-3年内不得评优、不得晋级或调离工作岗位、解聘或者取消教师资格处理。